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學爾森教育:注冊二級建造師人才市場價值分析

2018-03-15 17:22:32 來源:學爾森教育
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建筑行業證書有很多,高含金量的證書也很多,比如:一級建造師、造價工程師、注冊巖土工程師等等。而二級建造師卻處在比較尷尬的境地,含金量相對上面的證書不是很高,于是很多同學都在疑惑二級建造師有考取必要性嗎?

正巧,前不久,2017年二級注冊建造工程師成績公布,再次掀起一波熱議。借此機會,學爾森深入分析了2018年注冊二級建造工程師證書市場情況及價值走向。

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根據最新數據統計,全國建筑企業及產業鏈相關企業超過10萬家,單就施工類建筑企業截至2017年上半年就達到80611個,同比增長4.61%;大建工相關從業人口達5000多萬,基數龐大;建筑行業產值始終處于增長狀態,截止2017年上半年建筑業總產值85871.09億元,同比增長10.86%;整個建工行業人才需求持續存在。相對于龐大的市場需求,持證才供不應求。

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從國家層面來說,我國的《建筑法》規定:從事建筑活動的專業技術人員,應當依法取得相應的執業資格證書,并在執業證書許可的范圍內從事建筑活動。因此該證書是建筑活動的專業技術人員必備的執業資格證書。具體我們可以從以下兩條規定中看出:

1、根據《中華人民共和國建筑法》第14條規定:“從事建筑活動的專業技術人員,應當依法取得相應的執業資格證書,并在執業證書許可的范圍內從事建筑活動。”由人事部、建設部共同負責。

2、20177月建設部公布153號令明確指出:施工技術負責人、項目負責人、公司的項目技術負責人必須持有建造師證書;即持證范圍擴大。

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從行業層面來說,國家對建筑行業的逐步規范,建筑行業內部對高素質人群的需求逐步增大,建造師證書便成為能力的一種證明。另外根據目前的《建筑業企業資質管理規定》,建筑企業施工資質對建造師證書有明確數量要求,使得建造師證書在行業中成為剛性需求!

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從人才質量上來看,目前實際從業人員與市場需求相差甚遠,且有不少持證人員并非全職,這進一步導致該行業人才素質良莠不齊。隨著國家對建造工程行業的規范管理,具備高素質、專業化、職業化的建造工程專業技術人才將受到青睞。且據不完全統計,目前二級注冊建造工程師取證后年收益高達6-10萬元;全職可達到18-25萬元,同時還可享受五險一金、雙休等優厚福利。據前面數據來看,二級注冊建造工程師收益也很可觀。

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考證是整個行業的必然趨勢,現在是負責人必須要有證書,在以后,對建筑行業會越來越嚴格,甚至會要求每一位工程人都必須要有證,專人專證,持證才能上崗。就如近期的北京建筑“停工令”雖說是對于環境的保護,但其根本上是對于工程技術質量提出的更高要求,更凸顯了對于行業的操作規范!

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從以上幾方面可以看出,二級建造師證書在今后價值不減反增,職業發展前景和薪資都很可觀。業內人士指出,當前建工行業競爭壓力日益劇增,考證已是許多建工人自我提升的必選手段。為了順利過考,除了自身學習的努力,選取一家靠譜的培訓學校,是一件很重要的事情。

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學爾森作為在建工教育培訓領域十四年的行業領導品牌,有完善的教研體系、師資儲備、網絡體驗、線下面授和課程服務。


打磨教研、儲備師資


因為建工教育培訓行業考證專業和國家政策掛鉤的特殊性,因此,要形成與其他機構差異性,必須要有自己對行業的理解,包括對國家政策的理解以及對建筑房地產相關領域的深刻理解,并匹配相應的師資資源去做教研教學體系。

圍繞此,學爾森旗下有百名業內專家人士和實戰經驗豐富、理論知識充沛的老師組成的學爾森研發中心。研發中心下設專業課程研發處、師資儲備處、行業政策研究處。從各個專業匯聚的師資,學爾森會有專業的師資培訓以及考核,以此來獲得質量更高的師資服務學員。

同時,學爾森依據專業設立的各個專業研發處并匹配相應的行業政策研究部。

學爾森不僅僅要做應試的課程,還要從政策解讀多維度對生產的課程、市場環境、國家政策導向來審視改進課程產品,用課程產品來滿足政策,用政策來武裝課程產品,并以向整個行業傳遞精準的政策信息成為學爾森在整個建工行業的使命。

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線上線下一體化、完善的課程服務


現在行業內多數所謂的線上學習,僅僅是把老師上課錄制下來作為視頻上傳到線上,沒有教與學的互動,學員沒辦法及時收到學習的反饋。而學爾森很早地就把線上線下學習一體化的教學形式建立起來,學爾森在建工教育領域里率先開展了線上教學,學員通過線上學基礎、做考題、做練習。線上學爾森有開森學學習平臺及APP。有直播課并匹配同步的線上答疑教學;有錄播的微課,微知識點視頻、課件供學員碎片化時間學習;有專業的題庫通過開森學的自適應學習系統、大數據測算為每個學員打造獨家的定制題庫,方便學員自測檢漏;線下,學爾森有面授課程,學員可以與老師同學面對面學習、交流和答疑,以及沖刺復習、封閉集訓等。線上與線下學習的融合互補、才是真正的互聯網化教育,這是學爾森教育打造開森學學習平臺的初心。

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學爾森總裁楊勇曾在采訪中說道:


學爾森是一家有行業使命的教育機構。


學爾森要做的不單純是前端的領導者,而是要做真正的領袖企業。未來35年,學爾森會堅定不移的朝大建工領域的領袖企業的方向去走,持續引領行業的變革與升級!

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